تعدیل نیرو در آمازون ضربه سنگین به بخش گیمینگ این شرکت وارد کرد
تعدیل نیرو در آمازون اخیراً با گستردگی تاریخی انجام شد و تأثیر بزرگی بر بخش گیمینگ آمازون و پلتفرم توییچ گذاشت. طبق گزارش بلومبرگ و به نقل از اینسایدرگیمینگ، این غول فناوری بیش از ۱۴ هزار کارمند خود را در بخشهای شرکتی، شامل Amazon Games و Twitch، اخراج کرده است. این اقدام بزرگترین تعدیل نیرو در تاریخ آمازون محسوب میشود و آینده پروژههای بازیهای AAA و توسعه MMOها را در هالهای از ابهام قرار داده است.
جیسون شرایر، خبرنگار شناختهشده بلومبرگ، تأکید کرده است که دفاتر اصلی آمازون در ایرواین و سندیگو و همچنین واحد مرکزی انتشارات هدف اصلی این تصمیم بودهاند. استیو بوم، معاون ارشد بخش صدا، بازی و توییچ، در نامهای به کارکنان توضیح داد که با وجود افتخار به دستاوردهای توسعه بازیهای AAA، شرکت تصمیم گرفته است فعالیتهای خود در زمینه بازیهای آنلاین و پرهزینه را کاهش دهد. او در نامه خود نوشته است: «توقف بخشی از پروژههای MMO و کاهش نیروی انسانی در استودیوهای ما در ایرواین، سندیگو و واحد مرکزی انتشار، تصمیم دشواری بود، اما لازم بود.»
در میان نیروهای اخراجشده، افرادی با سابقه طولانی و شناختهشده نیز حضور دارند. یکی از آنها Tarfu، کارمند باسابقه توییچ است که ۱۱ سال در این شرکت فعالیت کرده و سیستم مقابله با کلاهبرداری در پلتفرم را از پایه طراحی کرده بود. او در بیانیهای شخصی نوشت که شاید کار خود را بیش از حد خوب انجام داده است، زیرا حالا شامل این موج تعدیل نیرو در آمازون شده است.
منابع رویترز گزارش دادهاند که این موج اخراجها از تعدیل گسترده سال ۲۰۲۲ نیز بزرگتر است، زمانی که حدود ۲۷ هزار نفر از کارکنان آمازون اخراج شدند. با توجه به توقف پروژههای بزرگ، به ویژه بازیهای آنلاین MMO و AAA، آینده Amazon Game Studios و بخش گیمینگ آمازون بیش از پیش نامطمئن شده است.
آمازون طی سالهای گذشته تلاش کرده بود با توسعه بازیهای ویدئویی و رشد توییچ، جایگاه خود در صنعت گیمینگ را تثبیت کند، اما محدودیتهای مالی و موفقیت نسبی برخی پروژهها باعث شد که این بخش به سودآوری کامل نرسد. حال با این موج بزرگ تعدیل نیرو در آمازون، تمرکز و آینده بخش گیمینگ شرکت بیش از هر زمان دیگری در هالهای از ابهام قرار گرفته است و مشخص نیست این تغییرات چه تأثیری بر توسعه پروژههای آینده خواهد داشت.
